近日，某红书有博主发帖称 “北京海淀妇幼病院发不出奖金了”，激发网友眷注。这一音尘不禁让东说念主联念念到刻下重生儿数目大幅减少的社会近况云开体育，妇幼病院的糊口与发展逆境也再次浮出水面。

据国度统计局数据流露，近七年，中国重生儿数目从2016年的1786万逐年递减至2023年的902万。风光生孩子的东说念主少了，妇幼病院势必是最直接收到冲击的之一。坐蓐量逐年裁减，这意味着昔日一泰半的业务量祛除了，随之而来的是发不出绩效奖金，难以留下大夫。

坐蓐量当作主要营收着手，其减少给病院运营带来宽敞压力。不仅是下层妇幼保健院，一些大城市的知名妇幼病院也感受到了寒意。

旧年，上海市第一妇婴保健院妇产科主任医师段涛就曾暗示，咫尺产妇少了，产科资源没那么稀缺，在可聘请的情况下，全球王人会倾向去大病院，这使得部分病院产科业务受到影响。段涛大夫那时敕令“救救产科”一度激发收罗热议。

产科业务萎缩，奏凯影响了病院的收入。而与此同期，妇幼病院的运营老本却并未裁减。产科需要配备6-8位产科大夫，3-5位重生儿科大夫，以及十多位助产士和照拂，武艺守护科室的往常运转。即使业务量减少，这些东说念主力老本也曾存在。

况且，病院的树立可贵、场面租出等用度也必不成少。这就导致了在收入减少而老本不变以致因业务调度有所增多的情况下，病院财务压力剧增，出现发不出奖金等情况也就不难邻接了。